Related Papers
Als het getij verloopt, verzet men de bakens'. Sustainable employability policy as being part of Strategic Human Resource Management
2012 •
Beatrice van der Heijden
Employability: wat beweegt de werknemer?
2003 •
Tom Luken
Dit artikel biedt een samenvatting van twee onderzoeksrapporten: een algemeen literatuuronderzoek rond employability en interviews bij een aantal bedrijven in de Metalektro. Hoofdvragen waren: hoe staat het met de employability? En hoe kan deze bevorderd worden?
Personeel en arbeid in beweging: introductie op het thema
2008 •
Beatrice van der Heijden
Gedrag & Organisatie
Duurzame inzetbaarheid in de ouderenzorg
2015 •
Tinka van Vuuren
Leren in verandering: Over lerende organisaties, professionele teams en goed werk
2017 •
Manon Ruijters
Er zijn van die begrippen die mij al m’n hele loopbaan lijken te achtervolgen. De lerende organisatie is er zo eentje. Nu weet ik in dit geval niet of ik het moet omarmen of er hard van moet weglopen. De lerende organisatie heeft aantrekkingskracht en relevantie, maar gaat ook gepaard met ongemak. In de werkpraktijk staat de lerende organisatie hernieuwd in de belangstelling. Ik zie het bij organisaties die zoeken naar manieren om hun professionals beter te ondersteunen en meer ruimte, eigenaarschap en zelfsturing te geven. Vaak ook bij organisaties waar opgaven steeds meer integraal worden opgepakt en het samenspel toeneemt. Waarbij van professionals wordt verwacht dat ze voorbij de eigen discipline kijken en in allerlei verschillende, snel wisselende gezelschappen hun kwaliteiten inbrengen. Menige organisatie kampt daarbij met een opvallende combinatie van uitputting en onderbenutting. Regelmatig hoor ik klachten over werkdruk. Maar tegelijkertijd zien we professionals die aanzien...
Maatschappelijke waardering van leerkrachten
Isabel Rots
De kern van onderzoek over de maatschappelijke waar-dering van leerkrachten is een studie16 bij een represen-tatief staal van de volwassen Vlaamse bevolking van 18 tot 70 jaar. Er waren 982 respondenten. De centrale onderzoeksvraag was hoe de bredere maatschappelijke omgeving over de leerkracht denkt. Het professioneel imago van de leraar werd vanuit twee invalshoeken be-studeerd, met name de maatschappelijke waardering voor leraren en de status van het lerarenberoep. Dit zijn twee verschillende concepten. Waardering verwijst naar percepties, denkbeelden en gevoelens die bij individuen leven omtrent de kwaliteiten van de beroepsbeoefenaars, terwijl de sociale status verwijst naar de positie die een individu of een maatschappelijke groep binnen de sociale stratificatie inneemt. De onderzoekers gebruikten daarvoor een schaal van sociaal prestige. De vragenlijst werd ontwikkeld op basis van gegevens uit een voorafgaande literatuurstudie en panelgesprekken met onderwijsbetrokkenen
Gedrag & Organisatie
Hoe gezondheidsbeleid de toewijding van werknemers beïnvloedt
2009 •
Maartje Roozeboom
How health policy influences the dedication of employees How health policy influences the dedication of employees J.F. Ybema & M. Bakhuys Roozeboom, Gedrag & Organisatie, volume 22, November 2009, nr. 4, pp. 354-370. A longitudinal study with three yearly waves of data collection among 1.013 employees was used to examine whether employers' health policy improved dedication of employees. Furthermore, it was examined whether health policy improved autonomy, social support (from supervisor, from colleagues), and organizational justice (procedural, distributive), and whether health policy affects dedication through these job resources. The results showed that health policy at T1 contributed to higher dedication at T3, corrected for dedication at T1. Moreover, health policy did not improve autonomy, but it led to more social support from supervisor and colleagues and to more procedural and distributive justice at T2, corrected for these job resources at T1. The effects of health poli...
Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken
Trends in arbeidsomstandigheden van werknemers in Nederland en Europa
2017 •
Maartje Roozeboom
Dit artikel beschrijft de arbeidsomstandigheden van werknemers in Nederland vergeleken met die in Europa (EU-15), en de veranderingen die zich hierin de afgelopen twintig jaren hebben voorgedaan. Het artikel maakt gebruik van twee grootschalige periodieke vragenlijstonderzoeken: de 'European Working Conditions Survey' (EWCS) en de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA). We zien dat Nederlandse werknemers betere arbeidsomstandigheden rapporteren dan de werknemers in Europa (de EU-15), met uitzondering van agressie en geweld door derden. Dit laatste wordt vooral veroorzaakt door de relatief grote groep werknemers in de dienstverlening in Nederland, die bovendien meer agressie en geweld rapporteert dan werknemers uit deze sector in de EU-15. Trendanalyses laten weinig tekenen zien van intensivering van werk sinds 2005 noch in Nederland, noch in de EU-15. De autonomie in het werk van Nederlandse werknemers is gedaald, maar Nederlandse werknemers onderscheiden zich hierin ...
De Belgische arbeidsmarkt. Prospectieve analyse ten behoeve van het Belgisch actieprogramma voor langdurig werklozen en niet meer voltijds leerplichtige jongeren
1990 •
Peter van der Hallen
Veranderende draagkracht van de Oosterschelde voor kokkels
2003 •
Theo Prins
In opdracht van de Stuurgroep EVA II is de tweede evaluatiefase van het Nederlands schelpdiervisserijbeleid (EVA II) uitgevoerd. In deze studie zijn de belangrijkste ontwikkelingen in het Oosterschelde-gebied in kaart gebracht die van invloed zijn op de ontwikkeling van het kokkelbestand op de droogvallende platen en daarmee op de hoeveelheid scholeksters die in dit gebied kunnen overleven (scholeksters zijn in de Oosterschelde voor hun voedselbehoefte grotendeels afhankelijk van kokkels). Sinds de aanleg van de Stormvloedkering en compartimenteringsdammen eroderen de platen en slikken in de Oosterschelde, waarbij sediment uit de hooggelegen delen verdwijnt en beneden de laagwaterlijn wordt afgezet. Zonder drastische ingrepen zal dit proces op lange termijn (honderden jaren) ertoe leiden dat vrijwel het gehele intergetijdengebied van de Oosterschelde verandert in een ondiep sublitoraal gebied. Doordat de platen en slikken verlagen, neemt de tijd die deze gebieden droogvallen af, waa...
